| 索 引 號: | 11371726MB2861832M/2022-00878 | 分 類: | 教育事業發展主要情況 |
| 發布機構: | 鄄城縣教育和體育局 | 成文日期: | 2022 年 12 月 01 日 |
| 標 題: | 2022年鄄城縣教育和體育局教育事業發展主要情況 | 發布日期: | 2022 年 12 月 02 日 |
| 公開方式: | 主動公開 | ||
| 內容概述: | 2022年鄄城縣教育和體育局教育事業發展主要情況 | ||
- 索 引 號:11371726MB2861832M/2022-00878
- 分 類:教育事業發展主要情況
- 發布機構:鄄城縣教育和體育局
- 標 題:2022年鄄城縣教育和體育局教育事業發展主要情況
- 成文日期:2022 年 12 月 01 日
- 發布日期:2022 年 12 月 02 日
- 內容概述:2022年鄄城縣教育和體育局教育事業發展主要情況
2022年鄄城縣教育和體育局教育事業發展主要情況
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2022年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的指導下,縣教體局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,扎實推進黃河流域生態保護和高質量發展國家重大戰略,緊緊圍繞全縣“十項重點工作”和教體系統年度中心工作,有力統籌校園疫情防控和教育教學工作,解放思想,踔厲奮發,真抓實干,勇毅前行,全縣教體事業行穩致遠。
一、主要工作及措施
一是全面加強黨建和意識形態工作。持續加強思想建設,不斷深化理論學習。2022年以來,縣教體局制定了《教體系統2022年度理論學習安排意見》等制度文件2件,局黨組理論學習中心組集體學習11次,召開民主生活會2次,召開黨風廉政建設專題會議4次。局機關開展集體學習8次,線下學習3次,觀看警示教育片2次,積極構建了“第一議題”會議學、主題黨日集中學、分層培訓講授學、網絡課堂隨時學、知識競賽督促學、教育基地實踐學的“六學”模式,切實提升理論武裝實效,推動黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
舉辦豐富多彩的“喜迎二十大”系列活動。賡續紅色血脈,傳承紅色基因,把紅色基因傳承和青少年主題教育實踐活動有機融合,引導廣大師生自覺將“小我”成長融入“大我”。全縣中小學校結合學情、學段,組織開展了“喜迎二十大、奮進新征程”繪畫比賽、紅歌聯唱、紅色故事講演等系列教育實踐活動,通過入團入隊儀式、“黨啊,我想對你說”、詩歌朗誦會等形式開展各類活動100余場次,不斷厚植廣大學生聽黨話感黨恩跟黨走的價值認同和情感自覺。
強化思政教育工作,打造大思政課程體系。2022年以來,
全縣教體系統深化拓寬全環境立德樹人宣講活動,構建起家校一體,線上線下聯動,部門學校共建的立德樹人新模式,面向學生開展“共上思政課、同心育新人”全環境立德樹人宣講活動50余場次,受眾師生2萬余人,初步形成了形式多樣、內容豐富、以點帶面宣講局面,全力做好了青少年學生思想政治教育工作,全面落實教書育人根本任務,著力打造大思政課程體系,開展《2022年度課程思政百節示范課評選活動》《2022年優秀思政人物評選活動》。同時,持續鞏固“百千萬提升工程”,推進民辦學校黨建工作提質增效,開展民辦學校督導檢查2次,著力夯實黨建根基,抓好基礎黨務工作,做到“三個全覆蓋”,推動民辦學校黨建工作和業務工作深度融合。
二是積極改善辦學條件。2022年,我縣解決大班額學校建設項目7個,規劃建設總面積45955平方米,規劃投資15412萬元,項目建成后,可新增班數90個,新增學位數4170個。截至目前,紅船鎮孫老家完小教學綜合樓已建成,舜泰路學校已基本建成并在秋季開學后投入使用,鄭營鎮中學教學樓、鄭營鎮劉燦武完小教學樓和臨濮鎮劉屯完小綜合樓三個項目已完成招投標,目前正在開工建設。推進幼兒園建設項目。今年規劃建設幼兒園項目1個(富春鎮金堤社區幼兒園),規劃建設面積2497平方米,規劃投資542萬元,項目建成后,可新增班數6個,新增學位數180個。目前,該項目已基礎在建。推進教師周轉宿舍建設。今年,我縣教師周轉宿舍新建項目1個444萬元,建成套數50套,目前該項目已主體完工。建設面積1750平方米,規劃投資規劃建設總面積6648平方米。實施職業教育創新發展高地建設工程。我縣職業教育創新發展高地學校建設項目3個,規劃建設總面積275802平方米,規劃總投資113182萬元。其中,山東省人民政府已批準將菏澤生物醫藥職業技術學院項目納入國家“十四五”高校設置規劃。該項目已開工建設27個單體,開工面積約30萬平方米,完成投資約4億元。
三是加強教體干部和教師隊伍建設。教育大計,教師為本。加強教師隊伍建設是做好教育工作的根基。多渠道補充教師。2022年,我縣計劃補充中小學教師230人,幼兒園教師60人,職業高中教師80人。截至目前,我縣共計補充教師361名,其中,通過引進“雙一流”高校和省屬重點師范院校畢業生,招聘高層次人才140人;面向社會招聘教師159名,其中70%充實到農村中小學校;安排免費師范生33人,全部充實到農村中小學校;通過回鄄引進在職教師16名;通過“三支一扶”聘用13名,通過多渠道補充教師,有效解決了全縣教師不足問題。實施教師素質提升工程。今年以來,我縣啟動了中小學(幼兒園)教師信息技術應用能力提升工程2.0第二階段工作,制定了第二階段工程規劃和實施方案,組建了縣級專家指導團隊、學校信息化管理指導團隊和團隊培訓,此項培訓采用自主選學、實踐為主的方式,組織開展教師全員培訓,提高教師信息化教學水平。同時,在堅持做好疫情防控的前提下,組織實施了山東省教師網絡全程培訓、中小學校長在職提高專題網絡培訓、青年教師專業能力提升培訓、新招聘教師崗前培訓等,全面提升全縣教體系統廣大教體干部和教師綜合能力。認真做好評先樹優工作。我縣通過教師節表彰、“學科帶頭人”評選等活動,表彰教育工作先進單位24個、尊師重教先進單位25個、 “十佳高中教師”10名,“鄄城縣最美教師” 10名,縣優秀教師296名,縣優秀教育工作者99名。積極開展各類教學評選活動,組織實施了中小學教師實驗教學能力大賽。經過綜合評價、認真評選,擇優向市局推薦10名教師參加菏澤市第一屆中小學教師實驗教學能力大賽。組織了菏澤市中小學優質課評選推薦工作。按照市教科院優質課評選方案要求,我縣通過精心組織,共評選推薦出市級優質課68人,其中,小學段25人,初中段22人,高中段21人。組織開展“最美教師”評選活動。根據省市文件精神,制定下發了《鄄城縣2022年度“鄄城最美教師”和教書育人楷模選樹活動實施方案》,全縣共報名參加評選37人,擇優推薦10人參加了“菏澤市最美教師”評選活動。重視和加強師德師風建設。積極組織開展師德師風警示教育,全面提升教體干部和教師政治素養。制定印發了《關于開展2022年“樹師德、正師風”專項整治活動的通知》(鄄教體人字〔2022〕6號),截至目前,在全縣范圍內以學區為單位開展了師德師風警示教育活動巡回宣講7場,增強了教體系統干部、教師的師德素養和法治意識。
四是全面提高學校管理水平。高度重視和加強學校疫情防控工作。根據中共鄄城縣委教育工作領導小組《關于全面開展學校疫情防控工作督查的通知》要求,組織全縣65名責任督學,對責任區內的學校常態化疫情防控工作開展常規性督導檢查,做到了學校疫情零感染,確保教育教學有序開展。扎實開展課后服務和“五項管理”常態化督導工作。縣教體局成立督查組,對全縣中小學課后服務和“五項管理”工作落實情況進行專項督查。截至目前,全縣義務教育階段學校課后服務實現了全覆蓋。穩步做好合校并點工作。制定印發了《鄄城縣合校并點工作實施方案》,堅持一校一案,秋季開學前,全縣確定的11個鄉鎮的17處教學點已全部合并完成,共騰出教學用房8041.3平方米,優化教師人數92人,我縣農村義務教育學校布局更趨合理。加強規范民辦學校管理工作。根據《山東省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展全省民辦義務教育學校辦學條件核查工作的通知》,組織有關科室人員成立督導組,對全縣7所民辦義務教育學校開展了全面核查,并逐校下達了反饋意見、整改完成時限。高度重視學校安全工作。始終繃緊校園安全這根弦,積極指導全縣各學校每月組織開展一次師生自救、自護演練,提高廣大師生對各類災害事故的應急處置能力。全面完成學校“三防”建設工作。各學校均配足配齊了專兼職保安,學校視頻監控實現了全覆蓋,安裝開通了一鍵報警設備,護學崗、封閉管理均達到100%。同時,積極開展中小學校、幼兒園安全隱患大排查大整治工作。對學校安全隱患建立問題臺賬,實行銷號管理,做到立行立改,即時整改。健全控輟保學監測機制。按照縣防返貧監測預警及政策落實工作要求,全縣義務教育階段學校及普通高中學校以學籍平臺為依托,實行了網絡化動態管理,加大了《義務教育法》的宣傳力度和控輟措施,截至目前,全縣中小學輟學情況得到了明顯遏制,鞏固率明顯提高。推進沿黃鎮中小學教育工程。積極推進黃河流域生態保護和高質量發展戰略,提高沿黃鎮中小學校本教研特色辦學質量,2022年以來,縣教育科學研究中心深入董口鎮、臨濮鎮、舊城鎮等沿黃鎮中小學校,對特色辦學、校本教研、黃河文化傳承等方面進行實地調研,積極推進沿黃鎮中小學教育工程。持續開展青少年法治宣傳教育。8月31日,組織開展了鄄城縣第七屆中小學生“學憲法 講憲法”演講比賽活動,通過層層選拔推薦,縣第一中學的尹如錦同學獲山東省“學憲法 講憲法”高中組演講比賽二等獎的優異成績。目前,“2022年憲法衛士”行動計劃網絡答題活動正在全縣中小學校如火如荼開展,參與學生已達9萬余。
五是提高教育教學質量。202年,全縣教育系統牢固樹立“一切圍繞教學,一切為了教學,一切服務于教學”的思想,圍繞提升教學質量這一主攻點,大力加強教育教學管理,組織實施了教育教學活動。年度內,組織實施了“一師一優課、一課一名師”評選活動,印發了《關于2022年鄄城縣“一師一優課、一課一名師”報送的通知》,通過學校組織老師曬課、賽課、評課等環節推選出優秀課例,評選出縣級優課248節,推薦100節優課參與市級評選。認真組織實施了“中小學教師實驗說課”“教師優質課評選”等活動,有效提升了廣大教師的業務能力。組織召開專題教學工作會議。年度內,分層次召開了小學、初中和高中教學工作專題會議,通過會議樹典型、促后進、找差距、定措施、抓落實,共提升。積極組織開展農村學校連片教研活動。為充分發揮農村優秀教師的輻射引領作用,共享優質教育資源,縣教體局指導全縣各鎮街中心校、中學積極開展連片教研活動,每次教研都明確不同學科的拔尖人才進行主講,讓聽講的全體教師分別指導出優缺點,針對缺點并說出自己的意見和建議。該活動為農村學校廣大教師提升自身業務素質和教學教研水平搭建了平臺。組織實施教育質量監測活動。采取“統一制定試卷、統一考試、統一下派檢查組、統一網上閱卷”的“四統一”方式,組織開展了教學質量監測,全面掌握了義務教育階段學生學業情況。上述系列教育教學和教研活動的實施,為提升教育質量奠定了堅實基礎。
六是認真做好學生資助保障工作。按照山東省學生資助管理中心、市學生資助管理中心相關文件要求,協調縣鄉村振興局,嚴格執行國家、省、市、縣學生有關資助政策,精準識別、精準認定、精準施策,全面做好各學段學生資助工作。2022年以來,我縣義務教育經費保障機制改革全面深化,城鄉義務教育階段中小學“兩免一補”政策得到全面落實;學前教育階段幼兒、普通高中家庭經濟困難學生得到政府救助;職業學校在校生免學費、家庭經濟困難學生政府救助政策得到全面實施,全縣各級各類學校逐步形成了一整套家庭經濟困難學生資助和救助體系。
七是扎實開展體育工作。加強體育設施維護和管理工作。對全縣17個鎮街的健身路徑進行了普查和維護,共更換健身路徑800余件。按照國家體育總局《關于加強公共場所全民健身器材配建管理工作的意見》和《關于開展體育公園統計工作的通知》要求,我縣完成了已安裝的體育健身路徑、健身場地、體育公園、健身場館統計和平臺填報工作。積極組織開展體育賽事活動。5月28日,縣第一期太極拳三級社會體育指導員培訓在縣人民廣場開班;按照推選程序,選派8名運動員代表菏澤市參加山東省中小學生運動會;選派13名運動員參加7月7日“中國保定國際空竹藝術節”;2022年縣第十二屆全民健身運動會各項賽事正在按計劃有序進行中。
八是切實規范辦學行為。2022年,縣、鎮街教育主管部門和各中小學校,堅持把規范辦學行為特別是“五項管理”和“雙減”工作,作為加強教育系統行業作風建設的重要工作來抓,堅持多措并舉,多管齊下,標本兼治,綜合治理,狠抓了教育系統行風建設,認真解決群眾關心的教育收費、考風考紀、職稱評聘、減輕學生作業負擔、校外培訓負擔、在編教師有償補課、誘導學校購買教輔、商業活動進校園、清理整頓校外輔導機構等教育熱點、難點問題。校外培訓機構整治持續推進,強化機制建設,在縣政府官網及時更新發布校外培訓機構黑白名單。強化部門合力,將校外培訓機構及民辦教育行政處罰權委托給縣綜合行政執法局進行執法。義務教育階段課后服務實現了全覆蓋,豐富課后服務項目,完善課后服務機制,切實減輕了學生學業負擔和學生家長經濟負擔,積極引導全縣廣大教體干部和教師用心、用情、用實際行動營造風清、氣正的氛圍,努力辦好讓黨委政府放心、讓人民滿意的教育。



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