對(duì)縣十九屆人大四次會(huì)議第14號(hào)建議（關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)師生心理疏導(dǎo)，防范校園事故的建議）的答復(fù)

錢(qián)寧等22位代表：

您提出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣中小學(xué)師生心理疏導(dǎo)，防范校園事故的建議》的議案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

縣教體局高度重視中小學(xué)學(xué)生心理健康問(wèn)題，采取系列措施不斷提升學(xué)校師生心理健康水平。

1.完善心理健康督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。專業(yè)人員每學(xué)期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，通過(guò)多維度驗(yàn)證工作落實(shí)成效，進(jìn)行實(shí)地考察、隨機(jī)抽查、多維度評(píng)價(jià)。與學(xué)校工作相結(jié)合對(duì)臺(tái)賬上的疏導(dǎo)對(duì)象進(jìn)行必要談話以及心理測(cè)評(píng)，對(duì)心理測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)、學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋、教師的觀察記錄等，需要設(shè)計(jì)一個(gè)綜合評(píng)分系統(tǒng)，將數(shù)據(jù)整合，建立長(zhǎng)效機(jī)制，定期復(fù)查整改情況。

2.多渠道擴(kuò)充師資。加大公開(kāi)招聘力度:積極協(xié)調(diào)縣委編辦、人社部門(mén)，在每年的教師招聘計(jì)劃中，專門(mén)劃出一定數(shù)量的崗位用于招聘專職心理健康教育教師。招聘時(shí)，注重對(duì)

應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)的綜合考察；鼓勵(lì)學(xué)校自主校聘:允許學(xué)校自主聘任具有豐富心理健康教育經(jīng)驗(yàn)、持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)(如心理咨詢師證等)的人員擔(dān)任兼職心理健康教師。

3.關(guān)注教師群體心理疏導(dǎo)工作。每學(xué)期進(jìn)行一次全縣中小學(xué)師生心理測(cè)評(píng)工作，對(duì)存在問(wèn)題的師生建立一策一檔，及時(shí)進(jìn)行心理個(gè)體輔導(dǎo)。定期組織心理健康核心團(tuán)隊(duì)成員深入學(xué)校開(kāi)展主題講座、集體座談等為全校師生進(jìn)行全方位心理疏導(dǎo)工作。