鳳凰鎮2026年度政務公開培訓計劃與開展情況

一、鳳凰鎮 2026 年度政務公開培訓計劃

為深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣政務公開工作部署，切實提升全鎮政務公開工作規范化水平，增強工作人員公開意識與業務能力，同時引導社會公眾積極參與政務公開，結合鳳凰鎮實際，制定本計劃。

（一）指導思想

以《中華人民共和國政府信息公開條例》為核心指引，嚴格遵循 “公開為常態、不公開為例外” 原則，緊扣鎮黨委、政府年度中心工作，通過系統化培訓，夯實政務公開理論基礎、強化實務操作能力，健全 “政府主導、部門協同、公眾參與” 的工作機制，保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權、表達權和監督權，推動政務公開工作向常態化、制度化、精細化邁進。

（二）培訓內容

政策法規深度解讀：

1.系統學習《中華人民共和國政府信息公開條例》原文，解讀條例出臺背景、核心條款及修訂意義；

2.梳理省、市、縣發布的政務公開配套政策文件（如信息分類標準、依申請公開辦理規范等）；

3.明確政務公開中的法律責任（如信息漏公開、錯公開的風險）及風險防范措施（如敏感信息界定、隱私保護流程）。

實務操作技能培訓

1.政務公開目錄編制與動態更新：講解目錄分類邏輯、信息錄入規范及季度更新流程；

2.政策解讀材料撰寫：涵蓋解讀框架（背景 + 核心內容 + 民生影響）、語言通俗化技巧（避免專業術語堆砌）；

3.公開平臺操作：包括政府網站信息發布審核、政務新媒體運營維護、便民服務平臺信息同步；

4.依申請公開全流程：從申請接收、材料審核、部門協同辦理到答復文書撰寫，重點解析 “隱私保護與信息公開平衡”“復雜申請分辦機制” 等難點。

典型案例與經驗交流

1.分享省內外鄉鎮政務公開優秀案例（如 “村級事務陽光公開平臺建設”“政策解讀短視頻創新”）；

2.剖析本地及周邊鄉鎮常見問題（如信息更新不及時、解讀不到位、依申請公開答復超期），并提出解決方案；

3.組織小組討論，圍繞 “如何提升群眾對政務公開的知曉度”“如何高效處理敏感信息申請” 等議題交流經驗。

公眾參與引導培訓

1.面向群眾開展政務公開知識普及：講解 “如何通過政府網站 / 政務新媒體查詢公開信息”“依申請公開的提交渠道與材料要求”；

2.培訓工作人員對接群眾咨詢的技巧，確保及時回應群眾對公開內容的疑問。

（三）培訓保障與要求

1.加強組織領導成立政務公開培訓工作領導小組，由鎮長任組長、分管副鎮長任副組長，黨政辦公室牽頭，聯合鎮紀委、宣傳辦等部門負責培訓組織、協調與監督；各部門、村（社區）需指定專人負責參訓人員統籌，確保 “業務工作與培訓” 兩不誤。

2.強化宣傳動員通過鎮政府宣傳欄、政務微信群、“鳳凰鎮發布” 公眾號等渠道，發布培訓動態、優秀案例及政務公開重要性解讀，動員工作人員主動參與，營造 “人人重視公開、人人會做公開” 的氛圍。

3.嚴格監督考核鎮領導小組辦公室全程跟蹤培訓情況，通過 “簽到考勤 + 課堂測試 + 課后實操檢查” 評估培訓效果；培訓考核結果納入工作人員年度績效考評，未達標的需補訓；對未按要求組織培訓的部門，予以通報提醒。

4.加強隊伍建設將政務公開納入公務員常態化培訓科目，支持工作人員參加上級組織的政務公開繼續教育（如新媒體運營、政策解讀培訓）；建立 “政務公開骨干人才庫”，選拔業務能手擔任內部培訓講師，提升隊伍整體能力。

二、下一步實施方案

（一）聚焦村級短板，強化基層培訓：針對偏遠村開展 “政務公開專項培訓”，重點培訓村（社區）工作人員 “線下公開渠道建設”（如村務公開欄更新、紙質材料發放），同時組織 “志愿者幫辦”，協助老人等群體查詢信息。

（二）提升解讀能力，引入外部資源，通過 “案例教學 + 實戰演練”，提升工作人員解讀材料撰寫、短視頻制作能力。

健全監督機制，壓實工作責任。

（三）深化公眾參與，拓寬互動渠道，開展政務公開與群眾面對面對話等活動，組織鎮干部與群眾現場交流，收集公開需求，進一步提升政務公開的針對性與實效性。