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          索 引 號: 11371726004495581P/2025-00404 分  類: 鎮(zhèn)街政務公開培訓計劃與開展情況
          發(fā)布機構: 鄄城縣紅船鎮(zhèn)人民政府 成文日期: 2025 年 09 月 02 日
          標  題: 鄄城縣紅船鎮(zhèn)2025年度政務公開培訓計劃與開展情況 發(fā)布日期: 2025 年 09 月 02 日
          公開方式: 主動公開
          內(nèi)容概述: 鄄城縣紅船鎮(zhèn)2025年度政務公開培訓計劃與開展情況
          • 索 引 號:11371726004495581P/2025-00404
          • 分  類:鎮(zhèn)街政務公開培訓計劃與開展情況
          • 發(fā)布機構:鄄城縣紅船鎮(zhèn)人民政府
          • 標  題:鄄城縣紅船鎮(zhèn)2025年度政務公開培訓計劃與開展情況
          • 成文日期:2025 年 09 月 02 日
          • 發(fā)布日期:2025 年 09 月 02 日
          • 內(nèi)容概述:鄄城縣紅船鎮(zhèn)2025年度政務公開培訓計劃與開展情況

          鄄城縣紅船鎮(zhèn)2025年度政務公開培訓計劃與開展情況

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          文件來源:紅船鎮(zhèn)人民政府 瀏覽量:     信息時效性:有效

          為切實提升全鎮(zhèn)政務公開工作人員業(yè)務能力,推動 2025 年度政務公開工作實施方案落地見效,紅船鎮(zhèn)圍繞 “規(guī)范化、專業(yè)化、實效化” 目標,精心制定培訓計劃并有序組織實施,現(xiàn)將具體情況匯報如下:?
          一、政務公開培訓計劃?
          (一)培訓總體目標?
          以提升政務公開工作質量為核心,通過系統(tǒng)化培訓,使全鎮(zhèn)政務公開工作人員熟練掌握《中華人民共和國政府信息公開條例》及省、市、縣相關政策要求,精準把握重點領域信息公開、依申請公開、政策解讀等關鍵環(huán)節(jié)操作規(guī)范,推動政務公開從 “被動應付” 向 “主動服務” 轉變,切實保障群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。?
          (二)培訓對象及分工?
          1. 核心培訓對象:鎮(zhèn)政務公開工作領導小組成員、各部門信息公開聯(lián)絡員、各村(社區(qū))政務公開專干,為全鎮(zhèn)政務公開工作的直接執(zhí)行者。?
          1. 延伸培訓對象:鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位負責人、窗口服務人員,負責協(xié)助推進重點領域信息公開及群眾咨詢回應工作。?
          1. 組織分工:培訓工作由鎮(zhèn)政務公開工作領導小組辦公室(以下簡稱 “政務公開辦”)牽頭組織,鎮(zhèn)黨政辦、宣傳辦、民政所、自然資源所等部門分工協(xié)作,分別負責政策解讀、平臺操作、重點領域業(yè)務等模塊的培訓授課。?
          (三)培訓時間及形式?
          1. 培訓周期:2025 年 3 月 —11 月,采取 “集中培訓 + 專題研討 + 實操演練 + 上門指導” 相結合的方式,全年計劃開展集中培訓 4 次、專題研討 2 次、實操演練 2 次、上門指導多次。?
          1. 具體形式?
          • 集中培訓:邀請縣政務服務管理局專家、法律顧問開展政策理論授課,覆蓋全體核心培訓對象;?
          • 專題研討:圍繞 “依申請公開難點化解”“政務新媒體運營” 等主題,組織骨干人員開展案例分析和經(jīng)驗交流;?
          • 實操演練:依托鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,開展信息發(fā)布、政策解讀材料撰寫等實戰(zhàn)操作;?
          • 上門指導:針對各村(社區(qū))、部門在政務公開中存在的個性化問題,組織專人上門 “一對一” 輔導。?
          (四)培訓主要內(nèi)容?
          1. 政策法規(guī)解讀模塊:重點講解《中華人民共和國政府信息公開條例》最新修訂內(nèi)容、省市級政務公開工作考核辦法、紅船鎮(zhèn) 2025 年度政務公開工作實施方案等,明確工作標準和責任邊界。?
          1. 重點領域實操模塊:分領域培訓社會救助、農(nóng)村集體土地征收、農(nóng)村危房改造、扶貧等重點領域信息公開的內(nèi)容清單、發(fā)布時限、公開渠道及公示規(guī)范,配套案例講解常見問題處理方法。?
          1. 平臺運營模塊:培訓鎮(zhèn)政府網(wǎng)站政務公開欄目維護、信息發(fā)布流程,微信公眾號等政務新媒體內(nèi)容策劃、圖文制作及互動回應技巧,確保平臺規(guī)范高效運行。?
          1. 依申請公開模塊:解析依申請公開的受理、審查、處理、答復全流程規(guī)范,針對 “非本機關信息”“不予公開” 等復雜情形進行專項指導,提供標準化答復模板。?
          1. 政策解讀與輿情回應模塊:培訓政策解讀材料的撰寫方法,包括背景闡述、核心內(nèi)容提煉、群眾關切回應等要點;講解輿情監(jiān)測、研判及快速回應流程,提升風險防范能力。?
          二、政務公開培訓開展情況?
          截至 2025 年 9 月,紅船鎮(zhèn)已按計劃完成大部分培訓任務,整體進展順利,成效初步顯現(xiàn)。?
          (一)培訓組織實施過程?
          1. 精準籌備,夯實培訓基礎?
          • 賽前開展需求調研,通過問卷、座談等形式收集各部門、村(社區(qū))在政務公開中存在的 “政策理解不深、操作不規(guī)范、回應不及時” 等多類問題,針對性設計培訓內(nèi)容;?
          • 組建 “專家 + 骨干” 授課團隊,邀請縣政務服務管理局業(yè)務骨干、法律顧問及鎮(zhèn)內(nèi)政務公開工作骨干擔任講師,提前編制《培訓手冊》《操作指南》等材料若干。?
          1. 分層推進,確保培訓實效?
          • 集中培訓抓基礎:3 月、5 月、7 月分別開展 “政策法規(guī)解讀”“重點領域公開實操”“依申請公開規(guī)范” 主題培訓,通過 “理論授課 + 案例分析 + 現(xiàn)場提問” 形式,解決 “社會救助名單公示不及時”“征地信息發(fā)布渠道不統(tǒng)一” 等共性問題多項。例如,在 5 月重點領域培訓中,民政所針對低保信息公開不規(guī)范問題,現(xiàn)場演示公示模板填寫及網(wǎng)站發(fā)布流程,培訓后全鎮(zhèn)低保信息公開及時率顯著提升。?
          • 專題研討破難點:4 月、6 月圍繞 “依申請公開答復技巧”“政務新媒體傳播力提升” 開展研討,收集 “如何界定商業(yè)秘密不予公開范圍”“短視頻政策解讀制作方法” 等問題多項,通過案例分享、分組討論形成解決方案若干,部分被縣政務服務管理局推廣。?
          • 實操演練強技能:6 月、8 月組織開展 “網(wǎng)站信息發(fā)布”“政策解讀材料撰寫” 實操演練,設置 “模擬發(fā)布錯誤信息整改”“復雜依申請公開答復” 等實戰(zhàn)場景,參訓人員現(xiàn)場操作,講師全程指導,發(fā)現(xiàn)并糾正 “信息分類錯誤”“答復理由不充分” 等問題多類。?
          • 上門指導解難題:針對部分村 “政務公開欄更新不及時”、鎮(zhèn)自然資源所 “征地信息公開不全面” 等個性化問題,組織專人上門指導多次,協(xié)助完善公開流程多項,更新公開信息若干。?
          1. 嚴格考核,鞏固培訓成果:每次集中培訓后組織閉卷考試,考核內(nèi)容涵蓋政策法規(guī)、實操規(guī)范等,考核不合格者安排二次培訓;同時,將培訓表現(xiàn)納入政務公開年度考核,與評優(yōu)評先掛鉤,提升參訓積極性。?
          (二)培訓取得的成效?
          1. 工作人員業(yè)務能力顯著提升:通過系統(tǒng)培訓,大部分核心培訓對象能獨立完成信息發(fā)布、依申請公開答復等工作,業(yè)務熟練度較培訓前大幅提升;在 7 月縣政務公開業(yè)務測試中,紅船鎮(zhèn)成績位列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列。?
          1. 政務公開工作質量持續(xù)優(yōu)化:重點領域信息公開及時性、準確性大幅提升,較去年同期顯著增長;依申請公開答復規(guī)范率明顯提高,未發(fā)生因答復不規(guī)范引發(fā)的行政復議或訴訟。?
          1. 群眾滿意度不斷提高:通過政務新媒體發(fā)布政策解讀、便民信息若干,采用圖文、短視頻等形式增強可讀性,微信公眾號關注度持續(xù)上升,群眾咨詢回應效率大幅提高;在 8 月群眾滿意度調查中,政務公開滿意度較去年明顯提升。?
          (三)存在的問題及改進措施?
          1. 存在問題?
          • 部分村(社區(qū))專干年齡偏大,對政務新媒體操作掌握較慢,短視頻制作、線上互動等技能仍需加強;?
          • 培訓內(nèi)容更新不夠及時,對 “人工智能輔助政務公開” 等新趨勢、新方法覆蓋不足;?
          • 部門間培訓協(xié)作不夠緊密,個別領域如扶貧、農(nóng)村危房改造的培訓針對性仍需提升。?
          1. 改進措施?
          • 開展 “以老帶新” 結對幫扶,組織年輕骨干與高齡專干結成幫扶對子,定期開展新媒體操作輔導;?
          • 10月邀請專業(yè)機構開展 “政務公開數(shù)字化應用” 專題培訓,新增 AI 信息分類、短視頻制作等內(nèi)容;?
          • 加強與民政、自然資源等部門的溝通協(xié)作,針對扶貧、危房改造等領域開展專項培訓,提升內(nèi)容針對性。?
          三、下一步工作計劃?
          1. 完成剩余培訓任務:11 月開展 “年度政務公開總結與考核” 專題培訓,覆蓋全體培訓對象,重點講解考核指標及迎檢準備工作。?
          1. 建立長效培訓機制:將培訓常態(tài)化,每月開展 1 次 “微課堂” 線上培訓,每季度開展 1 次線下實操交流,及時更新培訓內(nèi)容。?
          1. 強化培訓成果轉化:組織開展 “政務公開業(yè)務能手” 評選活動,推廣優(yōu)秀參訓人員的工作經(jīng)驗,以點帶面提升全鎮(zhèn)政務公開工作水平。?
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